どうも
「カン」と申します
アラフォー兼業主婦
4歳の娘の母やってます
夫は単身赴任中
フルタイム正社員で
完全ワンオペ育児中
完全ワンオペ育児中
2020年 マイホーム完成
新築のマイホームに
娘と二人で住んでます
現在巨額の住宅ローンを抱えるなか
単身赴任先との二重生活
夫がこちらに帰ってくる目処は
全く立っていません
趣味は投資
家計のお金などを使って
資産形成に励んでます
日々の家計や資産形成
ワンオペ育児にダイエット
思いつきで綴っていこうと思います
よかったらフォローして
読んでやってください
私が働く会社の定年が
65歳に延長されて
イデコ出口問題は解決した
と思い込んでいました
我が社は退職金があるので
イデコと退職金を同時に受け取ると
退職控除を使っても
多分課税されちゃう
でも、定年が65歳になったことで
イデコを60歳で受け取って
退職金を65歳で受け取れば
それぞれに退職控除が使えるから
課税の心配はない
と思っていました
でも、最近知りました
私の会社の退職金
60歳で支払われるらしい
その後65歳で
もう一度(5年分の)退職金が出るらしい
退職金を60歳で受け取る場合は
75歳でイデコを受け取らない限り
退職控除は使えない![]()
![]()
還暦まではあと20年
いろいろ改正されるだろうし
今考えても仕方ないのかもしれないけど
一応の出口を見つけられたと思い
嬉しかったのですが…
イデコの出口戦略
振り出しに戻っちゃいました![]()
掛金に制限あるんだし
イデコには課税しない
ってことにしてくれないかなぁ?
