就職難の裏側

いち企業の責任者を代表させて
発言させていただきます。

ちまたでは
「就職難」「就職難」「就職難」、、、、、
とマスコミで報道されてますが
決してそうではないいです。

優秀な人材は
企業との争奪戦

あの手この手で
戦力を補強します。

また潜在能力をもっている人材も
１００人に１人の割合で
存在します。
それは採用してからじっくり育てます。

何が言いたいかというと
「就職難」ではなく
「人材難」である。
ということです。

大学進学もひとつの道ですが
料理、美容、介護・・・
たくさんの選択肢はあるんです。
資格や手に職をつければ
十分な生活をおくれるんです。

このブログをたまたま
ご覧になったお子様をもった親御様
マスコミに左右されず
日本の古いしきたりに左右されず
ぜひお子様に自由な選択肢を与えてあげてください。

彼らはこれからの
厳しくなるであろう日本を
支えていくわけですから。

若輩ものが
失礼いたしました。

日本に明るい光（希望）を！