こんにちは。
三瓶です。
試験の課題提出も落ち着き、
今週は、ひさしぶりに自分の時間を取れる週末になりました。
ということで、久々に落ち着いてPCで、
ブログを書いています。
平日は、
「ブログを更新すること」
が目的の中でも優先されがちなので、
言葉は洗練されていないし、文章の構成もいまいちだし・・・
ということで、読みづらかったこともあったかと思い、
大変失礼いたしました。
自分自身、まったくもって編集・校正に気を入れきれず、
恥ずかしさを忍びつつ、
「ブログを更新すること」
を優先し、更新しておりました。
普段は、クオリティにはこだわりたいタイプなんですが、
今は、そういったハードルを下げてでも、
「継続」
にこだわりたいと思うのです。
このブログの目的はいくつかありますが、
一番の最優先課題は、
「継続力をつけること」
です。
もう一歩深めると、
「継続力の先にある習慣化する技術」
を体得したいのです。
人材教育という仕事に関わり始めて６年。
人の成否を分けるのは、
ほぼ間違いなく、
「思考の癖」と「行動の癖」
であることが分かってきました。
このような癖を
私たちは、思考習慣・行動習慣と呼んでいます。
このような思考習慣・行動習慣を、
自らの望むパフォーマンスを生み出せる自分へと
チューンナップし続けることで、
望む結果を得られる自分になっていきます。
しかしながら、社会人になって、
関わる人が増え、
影響を与え、与えられる人が増えると、
どうしても外部から影響を受けます。
これらの影響というものは、
もちろん一般大衆的に常識的なことであることが多いですから、
周りの皆様は、それが当たり前だと思っています。
そして、私たちは、そういった当たり前・常識なるものに、
自らの行動を制限され、望ましいかどうかも考えずに
その行動に従ってしまうのです。
こういった一般大衆的常識に則って行動をすべて選んできたら、
その大衆の渦に巻き込まれて、自分自身を差別化することはできません。
商品の世界では、コモディティ化と言うそうです。
コモディティ化しないためには、差別化をしなければいけません。
差別化するためには、強みとなる専門技術を身につけ、
それをわかりやすくお客様に発信していく必要があるでしょう。
では、強み、とはなにか？
ということになるのですが、
いつ、いかなる時でも、ある一定の条件の下であれば、
いつでもハイクオリティな仕事をアウトプットできる能力
のことだと現時点では考えています。
これは、本人の意思と関係なく、
その要件とシュチエーションがそろえば、
必ずハイクオリティなアウトプットが生まれてしまう、というような状態です。
ある意味では自動化されたとも言える
無意識下での思考と行動の一連のプロセスをたどる力のことです。
つまり、
強みとは、習慣化された効果的な思考や効果的な行動のことなのです。
だから、
「習慣化する技術」
を、是非とも身につけたい。
そして、あらゆる人にわかりやすく、
実行しやすい形で、分かち合えるようになりたいなぁ、とも思うのです。
今日は、そんなこと考えながら、
この日々のブログ更新に懸命に取り組んでいる、
ということを紹介いたしました。
内省的に日記のような形になってしまい、大変恐縮です。
長文にお付き合いいただき、ありがとうございます。
皆様、よい週末をお過ごしください＾＾