私の嫌な予感は的中しました。
1月に入社したそいつ（ト○コ人上司）は
部長として招聘されているにも関わらず
「責任には取るから自由にやってくださーい」と
おおらかな上司をアピールしてきますが
そもそも
全く戦略など考えておらず
組織のことも考えず
ただのエスカレーション魔でした。
組織管理を徹底する私の対応とは真逆。
超適当。
外国人あるあるではありません。
組織長としての仕事を経験したことがない
能力も実践力もない
完全に間違った人材でした。
これは
私がそいつを嫌って言っている訳ではありません。
私が組織運営をきちんとしようとすると
「アイツ（私のこと）は偉そうで嫌でーす」と
役員に平気でエスカレーションするやつだったのです。
最初はT役員も
「お前エスカレーション受けているから気をつけろ」と私に対してお叱りがあったのですが
あまりにもエスカレーションが多いことや
話を聞いていると私の行いがいたって普通なこともあり
役員もあれ？どちらが問題だ？と感じ取ったのか
私に対して
「アイツ（ト○コ人）はすぐにエスカレーションしてくる奴だから気をつけろよ」
と微妙に表現を変えるようになり出しました。
そんな上司の下で
私は悪口をエスカレーションされていることを我慢しながらも
私の部下もいるので我慢しながら業務を行っていました。
しかし
ある時とんでもない事件が起きるのです。
そんな後厄の私。
またもや明日へ続く