お久しぶりです
自分が勤務してる院の話をしましょう
一言で言えば良い場所です
社長が変わって不正はしない流れが進んでいて、不正した人はクビにするっと社長が全社員に言ったくらい
保険に関してはほぼノンストレス
まー自分が如何なものかなーっと思ったのは
来院指導について
うちの院は予約優先制で予約を取れば担当の先生の指名が出来る
1年目はスタッフ全体が20人の中に5人
最近治療入ってきて自分達でも予約を取れるようになってから周りの1年目の行動や言動を聞いたり見たりしてると
？
と思うことがある
来院指導は大事だけど、ただ「出来るだけ毎日来てください、予約も取れますので」と伝えてるだけ
根拠がない
自分の場合は「毎日来て下さい」とか伝えない
まず体の状態やテストなど触診をした際の自分の所見、前回や初診時からの症状の改善度、生活習慣やリズム
しっかり聞いてしっかり話す
毎日整骨院に通うなんて口では言うの簡単だけど24時間の中の一部の時間を頂くとなるとやはり患者さんの生活の負担になるから来院指導はするけど安易な来院指導はしない
根拠が無いのに「毎日来て下さい」なんてほぼ不正してるようなものでしょう
患者さんには不正、もしくは不誠なことはしない