この法則を
知っていますか？
株式投資において
株価が上がる
＝
投資先の営業利益が上がる
これが長い期間で一致すると
こんな結果が得られます
例えば僕の投資先のひとつ
必ずというほどこうやって聞かれます
こういう投資先をどうやって探すのか？
これは明日描こうかな
もうひとつは
こういう投資先は何をみて
判断したらいいですか？
・技術やサービス？
・業界の成長性？
・チャート？
・SNSでの情報取集？
結論から言うと
さっき上でも書いたように
営業利益が上がり続ける企業が
株価も上がり続けていきます
だから企業が業績を上げるために
どんな努力をしているのか？
これを見て投資先を判断していくんです
そんな中で
面白い取り組みをしている企業を
紹介します
カップラーメンで有名な
日清食品
このブログは
アラサー・アラフォー女性が
SNSだけの情報に惑わされることなく
自信を持って投資に取り組むことができるように
貯金ゼロ→約１億円まで作り上げてきた
投資を成功させてきた基本の型
家・家族・お金・信頼、全てを失った経験を教訓にし
失敗につながってしまう
お金儲けだけが判断基準の投資
を卒業するために
投資歴20年の投資教育専門のFPがお伝えするブログです
社員にも一緒に考えてもらうために
営業利益が上がり続ける
つまり
売り上げを上げて
原価と経費を効率よく使うこと
これができれば
営業利益は自ずと上がり続けます
そのために企業は何をするのか？
と言うところが株価が上がっていく企業を
判断する1番のポイントです
と言うところで
日清食品さんは
めちゃくちゃ面白い取り組みをしています
社員の働きがいを高めて
やる気を引き出そうとするために
社員食堂に改革を入れました
その名も
株価連動型食堂：カブテリア
コンセプトはクリエイティブガレージ
日清食品の創業者・安藤百福氏が
自宅裏庭の研究小屋 (ガレージ) で
「チキンラーメン」を発明したことや
多くの革新的な企業が
ガレージからスタートしていることもあり
ガレージを意識した空間で食事をすることで
創業の原点を見つめ直し
クリエイティブな発想を生み出す機会を創出したい
と言うものです
引用元：
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1603/30/news057.html
そんな社員食堂は
株価と連動して
- 株価がよければご褒美が
- 株価が悪ければ罰ゲームが
待っております
例えば株価がよかった例
社員食堂で
マグロの解体ショー
いや食べたい
夜だったらお酒も一緒でお願いします笑
逆に悪かった例だったら・・・
昔ながらの給食をイメージしたメニューになります
そしてこの配膳してくれる方は
日清の社長さんや役員さんという・・・
社員からしたら
ちょっとピリッとした瞬間になるのかな笑
そんな取り組みをして
社員にも株価を意識させる
他人事ではなく
同じ経営者目線で日清のことを
考えられるようになる
そんな取り組みを日清さんは
全社員を巻き込んでやってきたんです
そんなカブテリアは
2016年に始まりました
じゃあ日清の株価はというと
約2倍に
そして
営業利益は
286億→466億
へと約2倍に
＊過去の決算短信より＊
まさに上に書いた通りでしょ
株価↑＝営業利益↑
それをアイデアを捻り出して
社員も巻き込んだ日清さんだから
社員のやりがいを高め
生産を上げて
営業利益を上げ続け
株価も上げ続けてきたんです
つまりね株に投資をするときには
何が大事なのか？
それはこれです
株価が上がるためには
営業利益を上げる取り組みが何か？
を見て判断する
これさ
僕も同じ経営者だから
はっ！とさせられるんだけど・・・
うちの会社って
社員の働きがいを
上げることはできているだろうか・・・
- 投資をやればやるほど
- 投資の視点を持てば持つほど
自分と比較することで
見つめ直すきっかけになります
だからこそ
投資って
買った負けたじゃなくて
儲かった・ダメだったじゃなくて
良い投資は生き様を磨くんです
いや〜
やっぱり僕は日清さん好きだ〜
過去にも日清さんの記事書いた気がする
ブログ書き始めたときに
書いたらしいです笑
なんか難しいこと書いとるな笑
あなたは
投資をするとき
何を見ていますか？
ブログ内の写真の引用元
https://rocketnews24.com/2016/04/01/731230/
使わせてもらいました
ありがとございました
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筆者：梶間について
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投資歴19年の経験から『基本の型』を伝え
その評判が口コミで広がり
証券会社・銀行・保険会社・FP協会といった
金融機関でもプロ向けにも講座を展開
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