こんばんわ。
本日6月30日で、僕の特養での任務は終わりました。
明日からショートステイに戻ります。
というのも、、
6月入ってから、退職する方が多く
今が1番の人手不足と言える現状に陥っています。
僕が特養からショートへ応援に行かなくても
勤務は回るというのに。
僕がいなくなることで、特養の正職員が少なくなります。
担当の利用者も1人、2人分くらい増えてそれはそれで大変。
介護業界って何故こんなにも人が足りないのでしょうか？
今日は仕事終わりにユニットのグループLINEにメッセージを入れて帰りました。
上司の方々が
たくさん励ましの言葉をくれています。
ただ、僕は人の上に立つことはあまりしたくないですが、、
ユニットの急激な高齢化😅
確かに、僕だけが唯一の20代で
他のみんなは30代後半〜定年間近の50代、60代
老老介護みたいな？
色々大変だったけど、特養での環境に慣れてしまって何故か物寂しい感じもありますが
入社した時はショートの職員だったので
特に問題は無いかと✋
2020年4月〜2022年7月31日→ショート
2022年8月〜2024年6月30日→特養
また2年ほどで特養に戻れるのかな。
数字で見れば介護士として働き始めて4年経つのか･･･
いつの間にそんなに！？
先輩から1年も続かんわ、すぐ辞めるわと言われたこともありましたが
気にしてない内に4年も経っていたとは
20代の若者よ、介護業界を盛り上げてくれ🤲