< Wednesday, February 2, 2022 >
1月24日(月) 査定の面談
1月26日(水) 申請が通らず雇用満了
1月27日(木) 退職にあたっての手続き
1月31日(月) 31日付けで退職
1月31日(月)から14日以内に市役所で､
社会保険→国民保険への手続き｡
ところが
もらった書類の中には
社会保険(＝健康保険)をやめた証明書
資格喪失証明書がなくて､
1/31(月)に所長に電話でその旨を伝えた｡
2月1日(火)にようやく､
本社に申請を出したのかな⁉️
まさかの1週間くらいかかるという💦
本来なら2月の2週目‼️
8日(火) or 9日(水) or 10日(木)に
ペインクリニックの
予約をとる予定だったけど…
🤬とても間に合いそうにない🤬
市役所に行く事も加味したら､
どう考えても退職の
準備期間が足りないでしょ💢
そもそも労働者を解雇する場合は
会社(企業側)は30日(以上)前に
解雇予告を
しなきゃいけないんじゃないの？
これって､普通なら訴える案件よね⁉️
解雇予告手当もらえるわけだし…｡
流石に私はそんなこと出来ないけど…｡
気持ち的に…｡
恩を仇で返すような
真似はしたくないし｡
おまけに､退社手続きに必要な書類が
まだあったらしく､署名が必要だから…
｢次はいつ来れますか？｣
などと寝言吹いているらしい💨
具合悪くて今日も行けなくて､
お片付けは
所長達がやってくれた🥺🧡