こんばんは、

三浦綾子です。

 

 

 

 

今日は、国際女性デーということで、

女性の働くことについて私が感じていることを

コラム的に綴っていきたいと思いますラブラブ

 

 

女性の活躍推進について

色んなことが話題になっていますが、

 

 

私はとにかく

 

 

リーダーシップを発揮してきた経験の少なさ

 

 

が、私たち女性の課題だと思っています。

 

 

自分らしく生きることも、

好きな仕事に就くことも、

その環境を整えることも、

ビジネスで成果を出すことも、

 

 

全て、リーダーシップ力。

 

 

 

 

こういう話をすると、

 

 

私、そもそも人前に出るのが苦手だし...

背中を見せるようなポジションなんて出来ない...


とか、言われるんですけどね、

 

 

リーダーシップとは背中を見せることだけではありません!!!

 

 

別に前に出なくても、

人の気持ちを汲んで調整するリーダーシップも、

 

 

頼って何故か周りが

巻き込まれてしまうリーダーシップも、

 

 

全部、リーダーシップです。

 

 

リーダーシップとは、

責任を持つこと。

 

 

・自分の発言に責任を持つ

・自分の結果に責任を持つ

 

 

これこそがリーダーシップ。

 

 

 

私ね、女性は、

この責任を持つことの

経験値が少ないと思うんです。

 

 

特に仕事の場面において。

 

 

プロセスにおいての責任ではなく、

結果に対しての責任。

 

 

それがどんなに小さくても

経験をしている人はビジネスが伸びやすい。

 

 

だって、自分のビジネスの結果についても、

自己責任でやれる心の胆力が備わりやすいから。

 

 

真正面から結果に向き合った経験がないと、

自分のビジネスなのに他人事っぽいんですよね...

そして、どこかで逃げ腰なんですよね....。

 

 

(私なりに一生懸命やったからいいじゃん、みたいな)

 

 

いやいや、最善は尽くしましたか?ですよ。

 

 

あなたのやっていることは

遊びですか?ビジネスですか?

 

 

この答えは、

数字などの結果ではなく、

取り組み方で決まります。

 

 

取り組み方が真剣な人は、

必ず結果が出るから。

 

 

自分の人生のリーダーシップを

しっかりと舵取りしていきましょうね。

 

 

あなたの起業を応援していますキラキラ

 

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ー 自己紹介 ー

 

 

三浦綾子

株式会社女子トク代表取締役

 

〈経歴〉

 

大手人材派遣会社で7年、その後、医療機器専門商社の新規事業立ち上げ部署に転職をし、6年半実務を経験。計13年半、法人セールスに関わり、2016年11月に独立。

 

2019年7月に株式会社女子トクを設立。

 

働く女性の平均所得を向上させたいという想いで、女性向けの起業・ビジネス支援業務と、法人向けSNS運用コンサルティング・運用代行・研修講師業を展開中。

 

〈実績〉

 

□女性向け起業・ビジネス支援

 

会社員から独立を果たした/売上が月100万円を超えた/有料コミュニティーメンバーが100名を超えた/法人との顧問契約を獲得した/口コミで仕事が回るようになった  etc


□その他ビジネス支援

 

・東京地下鉄株式会社様:「脱いいね・フォロワー数これからの時代のインスタマーケティング」
・阪急メンズ館(梅田・有楽町)様:「スマホで完結!フォトスタイリング講座」他
・テンプスタッフ福岡様:「SNSの楽しみ方講座」
・東京都創業支援施設「StartUp Hub Tokyo」様:「なぜ、『フォロワー=お客様』にならないのか?あなたから買いたい!と言われるSNS活用術について学ぼう」
・セブン&アイホールディング専門店様向け冊子「friendly」特集記事監修

・大手化粧品会社様:インフルエンサー育成プロジェクト参画(300人育成)

・飲食店向けインスタ研修:100店舗のインスタ運営の支援を実施