新人事評価制度

今日のプレゼンは新「人事評価制度を」新しくするに当たっての背景と、

「目標達成の図式」をパワーポイントに落としてお話しました。

今日の私はコーチの面が強いレクチャー・・・

役員会さまだけではなく、幹部社員を含め管理監督者総勢４０名・・・メンズばかり・・・普段接しているのは女性が多いので、いつもとは調子が違います。

プレゼンの後、部長がほっとして笑顔だったので、上手くいったんだなって感じました。

オリジナルの 「新人事評価制度」これで始まります！！

組織変えます！！！