この続き。
今年、同じ職場になったママさん職員が、メンタルの病で休んでしまった。
でも彼女、かねてから通院していたらしいんだけど、それを職場には伝えていなかったらしい。
私達の部署は、残業も多いし、仕事は難しいし、人はいないようなところ。
彼女は時短勤務なんだけれども、そんなうちの部署を希望してきた。
できるだけ、時短についても、仕事内容についても配慮していた。
彼女は子どもや健康上の都合も含め、他の職員よりも休むことが多かった。
だけど、他の職員も手一杯だから、ピリピリする。
正論だけど、厳しいことを、感情的に言われてしまった。
それから、休んでしまった。
確かに伝え方はあったと思うよ。
今、私達は、彼女の負担分をフォローしている。そんな私達も疲れ切っている。
かくいう私自身も、残業続き、子どもの都合や、自らの体調不良を押して、毎日こなしてきていたんだ。
ちょっと、心境としては、微妙だよね。
私は、そんな彼女をあまり好きになれない。
職場は、彼女の言い分をちゃんと聞いてきた。
ちなみに、私の言い分なんて、大して聞いてもらったことはないのにさ。
なんとかこなしてきた人の希望は聞いてもらえなくて、ただ使われてさ。
そんなこと、知らないでしょ。
これ以上、どうして欲しかったの？
残ったものは、強いかもしれない。
残ったものは、優秀なのかもしれない。
我慢することはダメかもしれない。
組織はブラックなのかもしれない。
だけど、みんなも大変だから、やれるだけは、ちゃんとやろうとしている人達が、辛い思いをするのは、どうなのかな。
そこに仕事があるから、やろうとしている人間が、なぜ辛い思いをするのかな。
だけど、最近、私は思うの。
やはり、私は強いのかもしれない。
私は健康なのかもしれない。
そして、恵まれているのかもしれない。
「あー、ありがたいな。キツイけど、幸せだな。」
こうやって、続けてきたんだなと。