昨日は同業者との定期会合でした。そんな堅苦しくない会合です。
堅苦しくなさすぎってこともありますが・・・・。
それでも、真面目に語るときは、しっかりと話していました。
色々と得られました。
帰りはトイレから出たら、皆、移動していて、おいてけぼりでしたが・・・・・。
昨日は、人材って難しいといったこと、会社をどこに向かわせたいのか？的な話をしていました。
会社でどんなこと話しているのか？
面白かったです。
自分がどんな事を話しているのか？こんなことが多いのかな～
仕事への準備をしっかりとすること。万全の態勢で仕事に取り組んでいるのか？
準備が大事だと。
1日、1週間の基本的な仕事を、ルーティン化して一つ一つしっかりこなしていきましょう。
出来ないのかやらないのか？全然違います。
会社に必要とされる人材でいること。
会社での存在意義を見出してほしい。会社が小さいからこそ細かなことまで目立つんです。
中小企業だからこそ、一人の取り組み方、責任感が重要になってくるんです。
そして向上心。このままでいいのか？1年後、3年後と先を見越してどうなりたいか考えながら向上心を持って仕事に取り組んでほしい。
常に評価されているんだということ。社長や上司から、同僚から、後輩から、お客様から。
努力しなくてはいけない。常に、学ばなければいけない。
いろんな人と出会って、話して刺激をもらって、いろんなことを考えて、
エネルギーに変えていきます。
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