今月&来月の人事異動の関係で、職場がバタバタしております。

私も、とある同僚Fさんの業務を引き継ぐことになりました。

業務、純増ですあせる

しかしながら会社が苦しい時期なので、嫌とかなんとか言ってられません。

同じフロアにいる東京大学出の人は、このご時世に「忙しいので、新しい仕事は受けられません」というスタンス。

こういう人は、そのうち会社が「要りません」と言うのではないかとワクワク…いや、ドキドキしています。
#同じようなもんか。

ともあれ、いま以上に仕事をこなさなければならないわけで、効率化とか業務仕分けとか、やり方はあるんだろうけど…そこまで頭が回らない。

しかしながら、そういう部分にエネルギーを注ぐことによって、先々の工数削減に役立つんだよね。



…という理屈は理解しているものの、まずは新たな仕事を身につけなければならないわけで。

この夏は、ちょっと忙しくなるかな。