4/14 面談

今日は半年に一度の面談でした。

2013年度の下半期のレビューと、2014年度の目標設定やらなにやらと。

で、今回は課の中でもトップバッターになってしまったので、準備する時間があまりなかった…。

先週金曜日と本日午前中の業務の合間に書類を作っていたのだけど、なかなかこれが難航するわけですよ。

実績については数値化しないといけないし、どういう工夫をしたからどういう結果になった…とか。

そりゃあもう、課員みんなの共通認識として、面談実施週間はストレスが溜まるんですわ。



で、いざ面談なのですが、毎日顔を合わせている上司でも、密室で

　　タイマン

ともなると緊張するんですよね。

とりあえず本日はなんとかクリアしたので、あとは今週中に指摘されたポイントを修正して提出すれば一丁上がり！



…というわけではなく、今年は更に部長との面談がついてくるらしい。

めんどくせ。

まぁ、昨今の部長の仕事といえば人減らしなので、あの手この手で異動や退職を勧奨してくると思うんだよなぁ。

いちおブラック企業ではないけれど、そういう雰囲気の職場というのも、なんだかなぁ…と思う。