昨日、異動してからの新しい地区長とのカウンセリング。
新たな地区長の考えは
・店長には早番のときは始発で出社して店舗掃除
遅番のときは終電まで掃除するくらいの気持ちが欲しい
・人と付き合う方法を一生懸命磨いて欲しい
・アルバイトの方に対して、叱るところは臆さないで言いなさい
まぁそうだね
汚い店には入りたくないし、もうすぐ店長になるだろうマネージャーと店長がいて
店が汚れてる状態はただのサボりだよね
人と付き合う方法かぁ
コミュニケーションってことですな
注意するときは抑えて抑えて、
『○○なところはいいんだけど××は～』
と、僕にしてはもんのすごく気を使ってます。
アルバイトに臆す？
新卒だとそういう感情あるかもしれないけど
社会人4年目だしそんなことはないのでそれは大丈夫だな
人の名前が覚えられない・・・
この店の売上げとかの時間的な感覚がつかめない・・・
そんなとこかな
今週中には把握していかないとこけそうだ