７万人

昨日のゲストは、自動車メーカーＴ社の部長さん。

厳しい現状の中、
７万人もの従業員がいる会社のマネジメント。

Ｔ社は、市場（＝日本、北米、ヨーロッパ、BRICs）も
従業員（＝異文化の人たち）も
グローバル化しているので、
カオスになってもいいのに、
ブレないのは、Ｔ綱領があるからではないでしょうか。

大手と言っても悩みは尽きません。
たとえば、フラット化の弊害は
意外なところで出てきているのですね。

懇親会は、いつもの居酒屋。
気さくな部長さん。受講生の７名と教員３名の１１名で。

たまたま部長さんを囲んだのが、
海外に住んだことのある人ばかりだったので、
ここでも話題はグローバル。

お忙しい中、ありがとうございました。