同期の彼女が心配　　応援するだけの人でも良いんじゃない‼️

こんばんは。

 
 
今日も私のブログをのぞいて頂き
ありがとうございます😊


 
 永遠の37歳　
ライフ　アテンダント　コーチのハムコです。
 
 
 
 


日中は暑い予報でしたが、私は部屋干ししている
暗い部屋で電気をつけて　テレワークでした。
夜、ごみを出しに行ったときは
とても風が強くて、台風のようでしたガーンガーン



 
先日のお話です。
 
3月の始め頃だったでしょうか。。
同期の彼女が体調不良で2日ほどお休みしました。


 
なかなか良くならなくて、
念のため、PCR検査も自発的に受けていたようです。
そちらの方は陰性だったのですが、



 
やはり、いまだに調子が悪いようなんです。
たまに会ってお昼に一緒に行くときは（ほかの部署の方ともご一緒に）とても気丈に　朗らかで　
あ、お元気になったのかな。よかったぁ照れ
と、ほっとしていたのですが、


 
先日は二人でお昼に行くことが出来ました。
そして、体調はよくなったの？　ってお尋ねしたところ、


 
もう、自信がないの、辞めたい。。。。
って、おっしゃるのです。
  

それは私のセリフびっくりと思っていたので
体調がすぐれない原因をお察ししながら、
仕事のお話になりました。


 
彼女はとてもまじめでお若いので
私よりも高度な案件を任されています。
たまたま曜日的に、そのお仕事が割り振られたのですが、

 
その案件はとても気を遣うお仕事で、
実は先日私に急に振られて
ミスをしてしまった案件なんです😭
（仕事はテレワーク中にメールの指示でした）

 
私達、週三日のパートですが、
流れが分からないとできない案件もあり、
最近、あらたに任されたことがありました。


 
その案件の事や、普段のお仕事も
外部から見たらとても　完璧にこなされていて、
きっと、上司の方は問題なくできているので　さらに追加もされることでしょう。


 
でも、でも　本当は
とても繊細さんなので、
出来ないと言えないで　
出勤日以外にも　パソコンにつないで　
メールの確認や、仕事の準備をされていたのです。



私もそうですが、メールをみないで仕事に行くと、
あまりの多さに　半日つぶれてしまいます。
 


で、出来ないことは出来ないって言って、
現状のシステムの見直しをしてもらいましょうと、


 
直の上司の上司に直談判しました。


 
直の上司はテレワークだったので　
申し訳なかったですが、
彼女は今日しかチャンスがないのです。


 
彼女に辞められたら、
私はどうしていいかわかりません。。


 
私も定年退職後の責任の少ない雑用で良いので
少しでもお役に立てれば何でもやります爆笑
と言う条件で入りましたので

 
社員の方のような責任の重い案件を休みの日にまで
やるのはどうかと思っていました。

 
それならもう少し時給の低い職場で
週4日働く方がいいです。
決して、楽をしたいと言うわけではありませんが、
サービス残業はやりたくありません。


 
彼女も私と一緒に勇気を出して、
現状を話してくれました。

 
そして、上司もわかってくれて、
休みの日にメールを見ないでもいい
仕組みを考えましょうと言ってくださり、
私達の希望も取り入れてくださいました‼️


 
4月の出勤日以外にサービス残業をした分は　
今月の出勤日に付けてくださいと言ってくださいました。
 

言わないとわからないのです。
人の仕事など見ている余裕がないのです。


若い彼女はついつい、我慢をしてしまいます。

 
言わないで悩んでいるのはもったいないですプンプン
私は今では図太くなったので言って解決できることは素直に話をしましょうねと


説得をしました。


 
上司も仕組みの問題なので　
言えばわかってくれるはずです。


それはそれで良かったのですが💦💦💦


直属の上司の人に
どう話してくださったかなんですよ、、、、



やはり、
今日はあらっ、という感じで
ちょっと気まずい雰囲気でした。



やって下さいと言われた事を
ごめんなさい、今はまだ無理でーす🙏と
2人して言ってしまったわけですから。



私だけやりますと言うのも
彼女が辛いだけだと思ったので
一緒に先延ばしにして頂きました。


もう少し様子を見て
私がやっても良いかなとおもいました。



新人さんに教えるのも大変な時期に
わがままなパートさんで
申し訳ありません笑い泣き


でも私達(特に彼女は)かなり
優秀だったと思いますよ‼️(自画自賛😊) 


辞められるより、
この後入ってこられる方の為にも
働きやすい仕組みを提案できたので
良かったと思います。



私はブラックの会社だったので
こうして話し合いができる環境になって
本当にありがたいです。



この年齢になってから
無理に我慢して働く必要はないですからてへぺろ


改善できる提案を
スマートにお話しできる環境、


そして、
上司になって部下を育てるのも慣れていない
初々しい上司の少しでも応援が出来たらと
良いなと思います。



来週は
明るい笑顔で
同期の彼女とランチをするのが
今から楽しみです💕



おまけ。
明日(4/23)の夜、怒り新党のスペシャル番組が
ありますね‼️　　ビデオ入れちゃいました👍


ではでは。

 
 
 
 
お　し　ま　い。
see you
 
今日も最後まで読んで頂き感謝申し上げます。
 
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