今日は講演会＆分科会のある勉強会に参加。
講演会もいい話がきけたし
分科会の報告企業からも
これからやってみたいなと思うヒントとアイディアをもらえた。
そして分科会の班毎にディベート。
テーマは
『社員の創意や自主性が十分に発揮できる社風づくりとは？』
最近、この内容を他の企業の社長から聞いたり
先月の研修でのテーマの一貫でもあったので
どうすればなるっていうのは論理的には習っていた。
ただ現状としては理解しているだけ！
やらなくては意味がないですね。
映画も観ることができました。
『今、会いに行きます』
映画館でも見てDVDでもみたけど
やっぱり感動（涙
すごく良くできている邦画です
映画からの学は多いし深いな～
ふ～、
昨日今日と全国各地からお客さまが来ました。
研修から帰ってきて最初の大仕事が
お客様の応対準備などなど
（ほとんど手伝ってもらったから楽でした）
今回は、経営者の方々を引き連れてきた
コンサルタントの方が超有名人！
話のレベルのすごかった。
講演会に行ったらいくらだろう参加費・・・・
お客さまがくると本当に有難い。
お客様も喜んでくれるし
従業員への良い刺激にもなる。
見えない福利厚生かもしれない。
社員もおもてなしを考えるので、
これが企業理念の浸透や
文化の継承と言われるやつになる
って思いました。
今日はポッキーの日だった
今日は会社に34名の経営者の方が
お越しくださいました全国から！
（段取りをしてくれたみんなありがとう）
話も盛り上がり、お客様方といつもの
ジャズのお店に行きました!
そこで驚きが・・・・・・
飛び入りで参加した演奏家の方に対して
オーナーのピアニストが
『どんな歌でも良いよ!一緒にやろう。』
っておっしゃってセッションを始めました。
歌の一番は様子見
二番からは初めての方々を引っ張っていました（驚
しかも引き出すのが本当にうまい！
場も最高に盛り上げる☆
観ていて聴いていて
プロはどんな人たちの中でも自分を活かし
相手の特徴をすぐにつかみ、相手を引き出し
全体としてきれいにまとめ上げるな
って事を僅か5分ほどの曲に感じました。
こんなひとになりたいですね
今日は朝の勉強会で、
『考えることについて』
というテーマで勉強会があった。
最近会社では考えるっていうことがテーマです。
考えるって事を勉強会にして大先輩から
話を聞くのも良いけど
考えるって事を考える時間も
必要じゃないかな～って思いました。
頭が混乱してきた（笑
色々考えていきましょう！
ちょっと待てよ！
それは問題解決かな？？
が大事かな～
研修も終え、今日は桂浜や
絶景のﾎﾟｲﾝﾄを見に行ったりと
高知を大変堪能させていただきました。
そして、夕方には帰宅。
オフィスにも5週間ぶりに行きました。
やっぱり5週間ってあっという間ですね。
基本的にみんな一緒！！
自分はどう変わったかな～？？
少し客観的な視点ができていたので
しばらくは大事にしていきたいな。
明日から頑張るぞ～
今日は引越しをして
大雨の中観光も少ししてきました。
そして、夜は送別会を開催してもらいました。
夜は長かった・・・・・・
まず30人ぐらいで一次会をして、
11時前にお店の関係もあって中締め。
その後、場所を変えて
5件はしご。。。。5件。。。。。
皆元気です
今日で研修最終日となりました。
（明日も会社には行きますが）
研修が修了してゴールに来ましたが、
ようやくスタートがなんとなく見えた感じです。
まだまだだな～って思いましたが、
良かったなって思います。
これからが本番！
夜は良くしてらった役員の方から
お誘いがあり、ご飯に連れて行っていただきました。
郷土料理とお話を堪能しました
今日はちょっと考え事をするのに
喫茶店に立ち寄ってみました。
そして注文はやっぱりコーヒー。
大学4年生までは紅茶派だったのですが、
就活中にコーヒーの味を覚えてしまって以来
どっぷりとコーヒーの魅力にはまり中です。
最近は色々な豆の種類を堪能するのが楽しみで、
今日も新たな豆に挑戦しました。
採れる土地によって味が変わるのが不思議。。。
いつか産地に行ってみたいな～って思ってます。
作っている人とも話をしてみたい。
ちなみに以前はまってしまったのは、
ヘーゼルナッツ。韓国で出会った時は衝撃でした。
日本ではフレーバーコーヒーが定着していないから
美味しくない所が多いけど・・・・・
って思っていたら、考えなくてはいけないことの
考えがまだまとまっていないので
もうしばらく考えます
何の略かといえば、
『カー・オリエンテーリング』
何のこっちゃ？って思いにおられる方も
いらっしゃるかと思いますが、
今いる会社の大事な年間イベントの一つです。
朝4時準備で動き出しました。
お客様に喜んでもらおうと
20年ほど前から始まっている企画ですが、
ミシュランのレストランガイドと似ていて
とてもクオリティが高く、
地域の人もお客様も、そして
従 業員自身もみんな大満足。
すごい企画でした。
しかも、上司からの口出し一切なし。。。
予算の枠組みもなし。。。。
すべて現場のスタッフのみ！
うちができるようになるには何年後になるかな～
でもできるように取り組みたいです
いい体験ができました
