常務の勧めで歯医者さんに行きました。
4年ぶりの点検
今って、かなり技術も進歩しているし
サービスも最高 
意外と歯の健康って忘れがちですよね。
健康のためにも体のメンテナンスはいつも必要。
たまにはいってみるのもいいですよ！
おすすめです
和道経営コーディネーター
南後先生
今回いただいた課題図書・・・・
読めるかな・・・・
あと二ヶ月で・・・
- 虚妄の成果主義―日本型年功制復活のススメ/高橋 伸夫
- ￥1,680
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- 出口 光
- 天命の暗号
- 大和 信春
- 益源―経営は必ずここに帰る
- 伊藤 忠彦
- 宇宙が味方する経営
他二冊
それを元に実践成果報告です。。。。。。。
やったります 
昨日・今日と南後先生の勉強会
ありがたいことに
窓口をさせていただいているので
勉強会以外でもご指導していただいております。
優しくて、厳しい先生
適確に今の私にある課題とチャンス
そして、次のステップを見せてくれます。
今回は、初心に戻るいいきっかけになりました。
勉強と実践。 そして、クリエイティブ
楽しみが増えました。
ちなみに先生お薦め本
- EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方/ダニエル ゴールマン
- ￥2,100
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- 隠れた人材価値―高業績を続ける組織の秘密 (Harvard Business School Press)/長谷川 喜一郎
- ￥2,310
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- 場の論理とマネジメント/伊丹 敬之
- ￥2,310
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後輩から借りた本・・・・
自分にとっては新ジャンル
寝れません・・・・
・・・・
・・
・
- 蟲師 (1) アフタヌーンKC (255)/漆原 友紀
- ￥590
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- さくらん/安野 モヨコ
- ￥900
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最近のニュースを見ていると
何かあったときの一撃で、
組織やシステムって全壊する機会が増えている気がする。
勿論、企業の不祥事などもそうですが、
アメリカの不動産が発端での世界株安・・・・・
新潟の地震でのトヨタの生産停止など
未来に備えて、備えていける企業が
生き残る条件なんだろうな～って思う。
それも時代に合わせた変化を求められながら
昨日は帰宅夜中。なのに映画を観だす・・・・・
10分で寝てました 
- ディパーテッド (期間限定版)
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昨日は同世代の人を紹介してもらいました 
熱い 
良くしていこう！
業界を盛り上げていこう！
と
マジモード 
初対面にもかかわらず、
ほぼ仕事の話で終わり
元気をもらいました。
やはり、
人より5倍ことを成す人は、
能力が人より5倍あるわけでもなく
時間が人より5倍あるわけでもなく
人より5倍想いが強い！
っていうのを実感しました。
やるしかないですね
自分がここはやるしかない
会社のためにやるべき事をしっかりやります
意外と内部の方に障害が多いかもしれないですけど、
将来会社のため、みんなのためと信じるしかないですね
毎日 ノー残業
野村證券経営指南役 岩佐さん
うちの社長に会いにいらっしゃっていましたが、
応接室をたたたたたたたって通過したら
話し合いに入れてくれました
ものすごく見識（胆識）のある方。
世の中を知らないと、井の中の蛙になるなって本気で思った。
たっくさんのことを教われました。
人材育成についても
「任せる」・「やらせる」
違いが判りますか？
この違いを意識するのとしないのでは、
部下の成長速度と方向性は全然違います。
「ヘッドハンティングが来ない会社は人材育成をしていない」
「ヘッドハンティングが来て、簡単に社員が出て行くようでは
いい会社ではない」
勉強になりました。
p.s. 病気にならないためには、口呼吸より鼻呼吸がいいそうですよ。
- 病気にならない生き方 2 実践編/新谷 弘実
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今日はものすごく疲れました・・・
会えるかもしれません・・・・・
今月末辺りに・・・・
今から緊張 
誰かいい情報持っていたら下さい！
お会いする前からこのテンションです 
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