現場の声って本当に大事ですね。
みているようで、
聞いているようで、
まだまだまだまだ足りてない・・・・
昨日はそれを改めて痛感しました。
働いている全員にとって、
働きやすい職場環境創り！！
呼び止めてくれた皆さん
ありがとうございます 
必ずその想いを伝えます。実現させます
今日も一日頑張りましょう！！
p.s. 最近読んでいる、とても面白い本です。
リッツの高野社長お薦め
- TUNE―サービスを感動に変える4つの方法/クラウス・コブヨル
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「感動は個人や能力の偶然ではない。感動はサイエンスです」
しびれました。
そして、南後先生お薦め。
読んでいてこの分野においても伊那食品さんが
人事制度においても進んでいるな～って
思いながら読んでいます。
- 虚妄の成果主義―日本型年功制復活のススメ/高橋 伸夫
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