最近、かなり口癖状態です![]()
先日の、中小企業家同友会
労使見解の全国大会に参加して、
モロにみぞおち・・・・
じゃなくて、腑に落ちました。
とにもかくにも、口だけじゃなくて
実践あるのみ ![]()
今日は東京の大好きな、尊敬する人から
メールをもらいました。
とにもかくにも これ↓
会社のトップの話でもいつも社員の健康・倒れないリスク回避
などが相当優先順位高く出ます。
それはそうですよね。組織内で「人」が一番大切ですもんね。
そう!
人が一番
会社の皆さん、7月もお疲れ様でした![]()
最近、かなり口癖状態です![]()
先日の、中小企業家同友会
労使見解の全国大会に参加して、
モロにみぞおち・・・・
じゃなくて、腑に落ちました。
とにもかくにも、口だけじゃなくて
実践あるのみ ![]()
今日は東京の大好きな、尊敬する人から
メールをもらいました。
とにもかくにも これ↓
会社のトップの話でもいつも社員の健康・倒れないリスク回避
などが相当優先順位高く出ます。
それはそうですよね。組織内で「人」が一番大切ですもんね。
そう!
人が一番
会社の皆さん、7月もお疲れ様でした![]()