組織を考えていく時に、
結局最後にたどりつく事が多い
組織の活性化
他者の経営者の方々とも最近はこの話題がとても多いです。
人の力(潜在能力）をいかに高めていくか？？
大きなテーマです。
そして、今日。
他社の新入社員を勉強会で担当。
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男性が多い会社（仕事柄男メインの会社）なのに
女性が5人。。。。。。。
しかもキャピキャピ（死語）系
かなり予想外
＊理由を聞いたら納得しました。
思いっきり、池袋にいそうな感じ。
（渋谷とはちょっと違う）
でも、本気で思いました。
この子たちが会社を変える。
すごいエネルギーを感じましたし、
いつもとは違う人材を採用した社長の想い。
すでに会社の雰囲気は変わってきているそうです。
何よりもおじさんたちのモチベーションが全然違うそうです。
まさに社内営業
勉強になりました。
疲れたので寝ます。おやすみなさい。