10月の初日、問題が。。。
僕の下には20名程の従業員がいるのですが、
2ヶ月前に採用したＮ君が・・・
Ｎが連絡なく会社に来ていないんですけど・・・
携帯に電話しても全く通じないしどうしたんですかね
Ｎとは、2ヶ月前に僕が採用した従業員だ
年齢は18歳、静岡から上京してきた青年だ。
とても素直な子で目も汚れてなく輝いて希望に満ち溢れていた
こいつならやってくれると直感的に感じて
自分の感性を信じて採用したが、無断欠勤
だけど、安否が気になる
事件や事故に巻き込まれていないか
凄く心配だった
忙しい月初の請求処理を投げ捨てて合鍵を持って寮に行った
夕方、寮に行くと部屋の電気はついているが
ピンポンを何回も押しても反応が全くない
考えたくもないが彼は先日から頭痛で体調不良に陥って
精神的に悩んでいた。
18歳にして上京してきて荒波に揉まれ慣れない生活に無理はない・・・
そして可愛がり色々フォローアップしてきたが。
悪いことは考えたくないが部屋の中で自殺・・・
それとも彼女を連れ込んで
なかなか鍵穴に合鍵をさすことができす玄関の前で
立っていると・・・
５分後にドアが開いた
しかもボサボサの髪で寝起きの状況でＮが出てくる
お前何やってるんだよ
いや、朝から体調が悪くて
気絶してるんじゃないんだから電話くらいできるだろ
電話をする気力が無くて
ハァ
しかもテーブルには食事の後が
とてもじゃないんだけど、体調が悪い様には見えないんだけどなーーー
二人で約束した頑張ろうなは何処へやら
あまりにも頭に来たので
仕事が嫌か
嫌だったら辞めてもいいぞ
やる気があるのなら明日の朝から会社に来い
やる気が無いならもう来なくていいよ
と言い残して立ち去るＪＪ
彼は明日会社に来るのだろうか・・・
今まで何百人と面接してきて
人を見る目は長けてきたと自信があったが・・・
今回ばかりは外したか