会社で部下に対する言い方。

下請けに対する言い方。

そもそも、自分以外の相手に対する言い方。

どれも上から目線。

勝つか、負けるかで育った環境だからか、相手の言い分を受容して、丸く納める経験値が低い。

だから相手を傷つけて、満足する。

そもそも相手が傷ついていることすら、気がつかない。

まだまだリカバリーはできる、と思う。

人と人とは、勝ち負けだけで優劣をつけるものではなく、

おもいやる、優しさが、極めて大切だ。

この歳にしてようやく、気がついた。

ありがとう

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