コミュニケーション力会社で部下に対する言い方。下請けに対する言い方。そもそも、自分以外の相手に対する言い方。どれも上から目線。勝つか、負けるかで育った環境だからか、相手の言い分を受容して、丸く納める経験値が低い。だから相手を傷つけて、満足する。そもそも相手が傷ついていることすら、気がつかない。まだまだリカバリーはできる、と思う。人と人とは、勝ち負けだけで優劣をつけるものではなく、おもいやる、優しさが、極めて大切だ。この歳にしてようやく、気がついた。ありがとう