ということで、
先日わからなかった「マネージャー論」について
久しぶりにドラッカーを読みなおした。
マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則/P・F. ドラッカー
￥2,100
Amazon.co.jp
まず、
Q．「マネージャーとは何か」
A.「組織の成果に責任をもつ者」であり
A.「専門家の言葉を翻訳してあげることが役割であり」
Q.「マネージャーの仕事は」
A.「経営資源を投入して、より大きい成果を出すこと、
と 現在・未来をみること」である
具体的には５つ。
①目標を設定する
②組織する
③動機付けとコミュニケーション
④評価する
⑤人材を開発する
Q.「マネージャーの資質とは」
A.真摯である、のみ。
そんな感じですかね
先日わからなかった「マネージャー論」について
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Q．「マネージャーとは何か」
A.「組織の成果に責任をもつ者」であり
A.「専門家の言葉を翻訳してあげることが役割であり」
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A.「経営資源を投入して、より大きい成果を出すこと、
と 現在・未来をみること」である
具体的には５つ。
①目標を設定する
②組織する
③動機付けとコミュニケーション
④評価する
⑤人材を開発する
Q.「マネージャーの資質とは」
A.真摯である、のみ。
そんな感じですかね