どーもです


連休明けからの6連勤とかキツすぎるあんぐり

しかも新人さんだらけで負担が大きいあんぐり

連日新人さん達とピッキング(商品を取ってくる)に当てられていて、梱包に比べて歩き続けるので本当に疲れますアセアセ

と、そんな中で凄いスピードで会社が動きましてアセアセ

まだ3人からしか聞き取り調査をしていないのですが、前回の通報からの時間の短さや匿名の手紙による通報もあった事を重く捉えたのか、昨日突然パワハラ男が勤務中に別フロワーの事務所から呼び出しを食らいましたアセアセ

「なんか知らないけど事務所呼ばれたから行ってくるー」

とヘラヘラと事務所へと向かいました…

その場で呼ばれた理由を知っているのは、一緒に通報したパートさんと私だけですアセアセ

他の通報者は、その場に居ませんでしたアセアセ


そこからの1時間半の長かったこと不安

結局泣き付かれてまたも許してしまったらどうしよう不安アセアセ

などと考えながら仕事をしていました…


ヘラヘラしていたパワハラ男は、お偉いさんに連れられて戻ってきた時は、もぅ半泣きになっていました魂

様子を見た感じでは許されてはいない…

リーダー剥奪の上、部署異動を命じられたのか…

そのくらいのダメージを受けているように見えました。

うちの部署の社員とお偉いさんに囲まれて暫く話していましたが、あまりの雰囲気に見ることが出来ませんでしたアセアセ

見ちゃいけない空気感が凄すぎてアセアセ

ひとつ聞こえてきたのは…

部署の社員に

「本当にすみません…」

と謝っていました。

そして社員は

「あ、いや、全然…」

と。

その返事から、パワハラに対しての謝罪ではなくて、今日付けで辞めることを詫びていたのでは無いかと思いました電球

そして勤務終了時間前にヤツはそーっと帰りました…


ただ、実際どうなったのかはまだ分かっていませんアセアセ

そのまま翌日休んでいますアセアセ

でも、辞めたのかどーなのか知らされてないんですアセアセ

ここまで書いて寝落ちましたアセアセ


もしも単にショックで休んでいるだけで、異動が6月からだった場合…

5月中はヤツが普通に今の部署に出勤するとなった場合…

今回の通報者が大至急危険ですアセアセ

つい先日、ヤツの態度が酷すぎるとヤツの目の前で社員にチクリを入れて

「文句があるなら直接言えよムカムカびっくりマーク

との暴言を浴びせられたばかりなんですアセアセ

タイミング的に彼女が通報を入れたと思われるのが自然ですアセアセ

呼び出しを食らう前から彼女の近くで物をバンバン大きな音を立てて置いたり、ジロジロ見たりで怖いと彼女が言っていたらしいので、この上、リーダー剥奪なんて靴状を受けたらどれだけ逆恨みするかアセアセアセアセ



正義の味方ジュノがパワハラ男からパートさん達を守るという妄想で自分を落ち着かせるしか無い状態ですアセアセ

パワハラ男はジュノと同年代だと思います…

イキリ散らかしているガリガリ男ですタラー

そんなヤツからムキムキマッチョな温厚坊やが守ってくれたら…

守ってもらえるならば自ら危険に向かって行っても良いとさえ思っちゃいます目がハート


寝落ちからの続きを通勤中に書いています電球

今日と明日は元々ヤツは休みなので、何とかこの2日間で詳細を知りたいけど…

お偉いさんから結果報告で呼び出されるのがいつなのか…アセアセ

逆恨みが怖いので、来るのか来ないのかだけでも知りたいですアセアセアセアセ


呼び出しから戻ったパワハラ男が私の後ろに居た瞬間があったんですけど、鼻をすする音が聞こえたの電球

泣いてたかも知れない電球電球

とにかくもの凄い特大ブーメランがぶっ刺さった事は明らかでした電球電球


また何か分かったら報告しますねアセアセ←もうすぐ到着してしまうタラー

そしてメガネ掛けてないから酷い変換違いなどあったらごめんなさいアセアセアセアセ


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