ジェイエイシー、アジア企業への転職支援・団塊技術者向け

　第2の人生をアジアで過ごしませんか――。人材紹介のジェイエイシージャパンは4月、団塊世代の技術者を対象に中国や東南アジアの企業への転職を支援する事業を始める。主に日系企業の現地法人の仕事を紹介する。アジアの製造現場では核となる人材が不足する一方、定年退職後も経験をいかして働きたいと考える中高年が多いとみている。

　年4回程度のペースで「東南アジア転職フェア」を開催する。現地の就労事情を説明したり、生活面での不安に応えるため、個別相談会も年6回程度開く。開発・設計業務や工場管理の経験者を中心に募集する。国内の自動車・電機メーカーを定年退職した人などに登録を促す。