来春採用５０人増の１７００人に＝海外部門の人材確保も強化－松下
松下電器産業は６日、２００８年度の採用計画を発表した。採用者数は今春を５０人上回る１７００人で、ものづくり強化のため国内技術系職員を増強する。
計画の内訳は、新卒・中途入社を含む国内採用が事務系１００人、技術系７００人、中国などアジア諸国を中心とするグローバル採用は９００人を予定。国内技術系以外は今春と同数だが、同社は海外での販売拡大を積極的に進める方針を打ち出しており、過去最高水準のグローバル採用を継続する。
来春採用５０人増の１７００人に＝海外部門の人材確保も強化－松下
松下電器産業は６日、２００８年度の採用計画を発表した。採用者数は今春を５０人上回る１７００人で、ものづくり強化のため国内技術系職員を増強する。
計画の内訳は、新卒・中途入社を含む国内採用が事務系１００人、技術系７００人、中国などアジア諸国を中心とするグローバル採用は９００人を予定。国内技術系以外は今春と同数だが、同社は海外での販売拡大を積極的に進める方針を打ち出しており、過去最高水準のグローバル採用を継続する。