「そしていちばん大切なのは、部下にとって”自慢の種”になるものを職場につくること。何か誇れるものが、職場には必要なんだ」
―― デイル・ドーテン
コロラド大学のフットボール・コーチ、リック・ノイハイゼルは、永遠に続く採用方法を編み出した人だ。ノイハイゼルはチームをスキー旅行に連れていったことで非難されたことがあった。選手がケガをしたらどうするのか、ってね。彼は答えた。「選手がケガをすることは別に怖くない。私が怖いのは、選手が楽しみを持たないこと、うちのチームで過ごす時間がつまらないと思うことなんだ。私はうちでプレーするすべての選手に、自分の息子もここでプレーさせたいと思ってもらいたいんだ」
つらいだけでは、誰もついていけない。自分は頑張れても、他の人、特に自分が大切に思っている人に、その環境に身をおいてほしいとは思わないでしょう。
コロラド大学のフットボール・チーム（フリー画像より）