我が会社は2月が年度末
私はまだ
契約社員なので
MBOは関係ありませ~んっ
しかし
社員の皆様
只今、必死にMBOに取り組んでおります
でもね、
MBOって
一年の目標を立て、出来たか自己評価して、上司にさらに評価してもらうんだけど…
学校と同じ5段階評価なんですわ
で
お馬鹿な社員は
目標達成してないのに、平気で4とかつけるのよね~
普通に目標達成でも自己評価はたいがい、3をつけるものなのに
果たして
自己評価って必要なの

って、思うのは私だけ





今時、MBOなんてやって、評価してる企業なんてあるのかしら

私も早く社員になりたいけど
MBOは勘弁だゎ

だって、数字が出せるような仕事じゃないし。
