我が会社は２月が年度末
私はまだ
契約社員なので
MBOは関係ありませ～んっ
しかし
社員の皆様
只今、必死にMBOに取り組んでおります
でもね、
MBOって
一年の目標を立て、出来たか自己評価して、上司にさらに評価してもらうんだけど…
学校と同じ５段階評価なんですわ
で
お馬鹿な社員は
目標達成してないのに、平気で４とかつけるのよね～
普通に目標達成でも自己評価はたいがい、３をつけるものなのに
果たして
自己評価って必要なの
って、思うのは私だけ
今時、MBOなんてやって、評価してる企業なんてあるのかしら
私も早く社員になりたいけど
MBOは勘弁だゎ
だって、数字が出せるような仕事じゃないし。