給料日に落ち込む
飛鳥です、こんばんわm(__)m
ｳﾁの場合は時給じゃない方が
いいのかな～とか
本気で思うのだけど
飲食店の店舗社員の給料なんて
たかが知れてるので…
基本給の中に
残業代も含まれてます
とか、面接であっさりと
言われた事あるしさ
因みにその時働いてたﾄｺは
ｵｹ屋なんで
営業時間 11時～朝5時
出勤時間 9時～朝8時
を4連ﾁｬﾝとかｻﾞﾗでした
休みは週1
額面は30万やけど
何やかんや引かれて
24万くらい(?)やったかな
今思っても
ありえん環境でした
ちっちゃい店舗やから
責任とれる社員が自分だけの日や
時間帯があったから
仕事終わっても
帰れん日があったりしたな…
汐留で働いてた時も
ﾊﾞｲﾄやったけど
店長のｻﾎﾟｰﾄしたりして
朝まで仕事して
(人件費云々で無給も有り)
そのままﾁｬﾘ便の勤務したり…
実にならん仕事ばかりですわ
今は長い時間やる事より
如何にｻｸｻｸと進めるかに
重点を置いてるけど
やっぱそれでも実になってる気が
しない
他店舗でもﾚｷﾞｭﾗｰ扱い
ってかむしろそれ以上を
求められてしまってるから
しんどいよね
帰れなくなりそうな時多いし
↑
終電逃しは何度かあり
ﾀｸ代なんて出ない
ほんま、今やってもらってる
昇給の件がﾎﾟｼｬったら
ちと考えようかと思う次第です