ホスピタリティ

ワクワク様です(^-^)/

今日はホスピタリティについて書きます。


私が想うホスピタリティとは、

想い×相手の願望×言行＝ホスピタリティ

だと思います。

想いとは、自分の目的や願望や夢のことで、

相手の願望とは、ニーズや必要性や求めてるもの

言行とは、言葉と行動です。


自分の目的がぶれていたら、そもそも満たされていない人間が満たす事はできない。

なぜならあっちいったり、こっちいったりと一貫性が無くなります。

相手の願望も、的を外して自分のエゴを押し付けても、押し付けでしかなくなります。
それはただのＫＹです。

そして想いや相手の願望を満たすのは、言葉と行動でしかないです。

いくら良い事を話しても、自分自身が率先垂範でなければ、
ただの口の達者の人でしかない。

行動が素晴らしくても、言葉がネガティブなら人は離れてきます。


このバランスをいかに上げるかで、

相手に感動や感謝が生まれる。


自分もまだまだだが、その頂を目指すことで

必ず10年後の未来が変わるのを知っている。


そんな事を想いながら、

自分磨きを徹底しようと、誓いました！！


まずは鏡に向かって感謝の言葉を自分に投げかけよう。

『いつも御苦労様』と




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チームワーク

ワクワク様です

最近営業において、

お盆もありましたが、

個人的にもチーム的にも最低ランクの成果をつくってしまった

ただマイナスに触れた要因も明確です

それは、意識が営業以外に分散していたのと、

成果に対するコミットの低さでした

まずは自分が誰よりも、

成果に対して貪欲になり、

誰よりもハードワークに徹して、

誰よりもサポートにはいることだと


最近になり、新人が入ってきてくれたことで、

今まで自分がやっていた志事を、

率先して引き継ぐ後輩が出てきた


本当に感謝だし、


この環境を周りに伝染させていけば


必ず目標は達成すると、

確信に変わりました


自分が変われば、周りが変わる

周りが変われば、世界が変わる



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ネクシィーズ 近藤社長

お元気様です

この前、一部上場企業のネクシィーズの近藤社長にプレゼンのお時間を頂き、
未来のパッションリーダーズの案を
話してきました。

知的で情熱に溢れ、即断即決の意思決定の早さを
肌で感じました


常に、視点はこれがうまくいったらどうなるのか？

そしてワクワクすることなのか？

広まった時に、どう収益が上がるのか？


瞬時に判断する思考に毎回驚かされます。

名言もたくさんあるので、随時載せていきます


やはり、環境を変えることで出逢う人が変わる、出逢う人が変わると思考が変わる


そんな本気の本音の情熱経営者になります



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