今は、お盆休み真っ最中の方も
多いのではないでしょうか？
甲子園も
連日熱戦を繰り広げています。
高校野球の指導者から、話を聞く機会があったのですが、
チームを強くするのに大切なことは、
今のチームにできることを分析することではなく、
はるかに大きな目標を設定することだそうです。
そして、チーム目標を個人目標に落とし込み、
自分の目標を宣言させること。
宣言する時は、
「明確に」「数字で」「期限を切って」
イメージすると、効果があるんだそうです。
そうすると、放っておいても、
強い覚悟を持って練習に取り組むようになるようです。
日本は、不言実行がかっこいい風潮がありますが、
効果があるのは、「有限実行」です。
特に、
リーダーは、有言実行でなければならないと思います。
今のビジネス界で「有言実行」なのは、
ソフトバンクの孫社長です。
「人は追い詰められて初めて本当の力が出せる。
確かに大風呂敷を広げたような目標を公言すれば
あなたは確実に追い詰められる。
だが、それこそがあなたを圧倒的な成長へと導く」
このように、言ってます。
考えると、今年もあと残り４ヶ月。
何かを達成したい目標がある時、
参考になる考え方です。
次回のDRMセミナーです。