「自らを司ることができなければ、他人を司ることはできない」
自分自身をダマシ裏切る行動をしていると
周りの人から信用されなくなる。
その結果、何を言っても信用されなくなり、
コミュニケーションをが成り立たなくなる。
すると、組織レベルでもバラバラな目標や自分を守る勝手な意見、
無意味な競争が蔓延してしまう。
そういう状況の中で、リーダーは人をコントロールする必要性を感じ、
それぞれの可能性を引き出すどころか、せばめてしまう。
そして、けっきょくのところ、組織のエネルギーが浪費されて、
もともとのミッションは達成できなくなる。
毎日が生存だけの格闘では虚しいです。
もっと毎日を生き生きと活動するには？
シンプルに考えて、いきましょう！！
一人でやるには、限界があると感じてる方へ