損益分岐点比率のお勉強

毎月、幹部社員を招集しての損益会議。

担当税理士の先生を呼んで検証してる。

この取り組みを実施して、早３年目だ。

少しずつ、筋肉頭のウチの社員も理解をし始めたような、始めないような・・。

損益計算の「利益」は全員参加。

社長一人じゃかなわない。

Ｏne for all all for one

の精神で取りかかる。

どこに手を打てばいいのか、

何が足りないのかを皆がわかってくれなくちゃ。

手の打ちようがない、、なんてことになる前にね。

今回は損益分岐点比率のお勉強。

理想は80㌫以下。

すなわち、固定費を粗利の80㌫以下まで

コストダウンに努めるか、

固定費の125㌫を粗利で稼いでいくか。

厳しい昨今、両輪で取り組まねばならないね。

現状把握から次の一手を見出そう。

日本女性はしなやかに美しく、そして強いね

ご縁があって、株式会社エムズ 、竹之内幸子社長の

代表取締役就任パーティに出席させていただいた。

この会社、女性の教育及び活躍推進をコンサルされている会社様。

以前、俺もドレームマップ研修 なるモノに参加させていただいた経緯もある。

会長様をはじめ、新社長様、スタッフの皆様、

心のこもったおもてなし、感謝でございます。

画像を取り忘れたので、新社長のブログから引っ張る（汗 。

しかし、こういった場は慣れないねー、オレ。

足に根が張ったようになかなか動けない。

縦横無尽に自己アピールして、人脈を広げてる方々を見るウラヤマ。

ま、「こんな俺もいいんだよ」と自分を許す。

改めて女性の力ってすごいよね。

「なでしこイレブン」に代表されるように、

今や日本は女性でもっているようなもんだよ。

皆様、美しく元気があってしなやかでございました。

新社長曰く、

「もっと女性の社会進出を後押ししたい。

日本女子はもっと出来るはずなんだ、」と。

そして、この会社を守り繋げていく決意表明は

益々彼女を光らせていた気がするよね。

ほんと、お召もののドレスに負けないくらいキラキラしていたよ。

ご列席の方々もそんな彼女の心強い応援団なんだね。

女性力って、ウチも人員の90㌫は女性なんだよな。

そーいや、ウチも女子スタッフでもってるような会社だな。

ウチはもっと、女子が仕事をするうえでの環境整備に思考を向けなきゃぁかんなぁ。

と感じさせて頂きました。

お土産に頂きました書籍、

それでもなお、人を愛しなさい―人生の意味を見つけるための逆説の10カ条/ケント・Ｍ・キース

￥1,050

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素敵なパーティにお誘いくださり、感謝。

益々のご発展を心より祈念申し上げます。

敷物と侮ることなかれ

スタッフを引き連れ、カーペットクリーニング専門会社へ訪問。

高級絨毯専門の大成コーポレーション 様。

ここ最近のお客様ニーズにこたえるべく、

取引先の拡大と我々も勉強しなくちゃいけないんでね。

とことん、ジュータンに魅せられたこの社長。

ここまで、こだわると凄いね。

周りから異常と思われた時が本物。

この社長はまさにこれ。

気さくなお人柄ととってもお話し上手。

どんどん、シルクロードの世界に引き込まれちゃう。

手織りじゅうたんの構造の説明を聞く。

機械織りとの違いとは。

平米450万円のシルクペルシャ。

恐れ多い領域だ。まさに、織物のダイヤモンド。

創作中の絨毯。

8時間の作業で3往復しか織り込めないそうだ。

総創作期間は約3年を予定してるとか。

房の取り換え現場を視察。

本場イランの職人さん。

丁寧かつ迅速な手さばきでどんどん房を直してゆく。

こんな所にも仕事への情熱をうかがい知ることができる。

劇的ビフォーアフター。

繊細な糸、一本一本に品質と心が込められている。

手触りが全然違うのよ。

イランの紅茶を頂く。

お茶菓子もイランから、プルーンも同様。

こんなところから、垣間見える心使い。

ご夫妻のホスピタリティ。

急な訪問要請にも関わらず、ご丁寧な対応に恐縮です。

「ようこそいらっっしゃいました。」って

気持ちやおもてなしはウチも持たないかんね。

本物をお客様にご提供するってのはこの上ない喜び。

お客さまの笑顔の創造に近づけるなからな。

ハウスホールドのメンテナンスノウハウも

ク店にとってもっと重要な位置を占めてきそうな予感だ。