面談中にて

生産拠点の変更とともに

そこで働くスタッフの身の振り方が変わってくる。

意思とは裏腹に拠点を変更せざる得ない状況は、

もちろんスタッフにも降りかかってくる。

一人一人面談中。

雇用の継続、通勤環境、仕事への想い。

各々の経済状況も鑑みる。

そして、更に経営状態を照らして最適化を探る。

綺麗事だけじゃ務まらない。

合理性のみでも立ちゆかない。

全ての責は俺。

一番大事な仕事中。