世間は土曜日ですか。
そうですか。（-"-;
……というわけで。（・ε・）
休日出勤です。
……しかも、絶望的に終わりそうにないです。
何とか１日くらいは休みたいところなんですが。
今週は休み返上ですかね……。（-"-;
休日出勤はまぁいいんですけれど。（-"-;
（本当はよくないですが）
今のところは時間外手当も出ますし。
……もし時間外手当が出なくなったら、こんな生活をしてまで働く気力は僕にはとてもないですね。
最近は、残業時間が多くなっている社員を管理等級にして、時間外手当の代わりに出る役職員手当でごまかすことが増えています。
しかも、役職にすれば三六協定の対象にもならないんだとか。
……そんなことでいいのか、という話です。
まぁ会社のことなので、「この社員は残業を省みず身を粉にして働き、会社に貢献しているから」とか何かもっともらしい理由をつけて説明するとは思いますけれど。
やってることは、ただ残業代がかさむ社員を役職に就けて出費を抑えているだけです。
そんな昇格なら、しないほうがマシです。
……ってか、こんな陰謀めいた昇格は不正じゃないんでしょうか？
教えてくださいえらい人。（・ε・）
……ま、そんなわけで。（・ε・）
忙しいときほどそういうことを考えてしまうわけですが。
とりあえず今担当しているプロジェクトの一つ目のマイルストーンが１２日ですので。
それに向けてまずは某か形を作りたいと思います。