「会社と言うもの」の記事で書くのはこれが最後かな？と思います。
また変な会社を思い出したり、見つけたりしたら書くかもですが。
では最後の内容…
ギリギリの人数で回している
について書いて行きます。
これは普通にあると思うので、会社を経営されている方々は仕方ないと思うと思います。
僕が言いたいのは『経営陣が自分たちの収入を増やす為に、余力があるのに人員を増やさず』経営している会社です。
どこまでお金持ちになりたいのか…
それは人間なので、あればあるほど気持ちも楽になりますし、ウハウハでしょう！
でもその一部の人たちの為に今働いている社員が有給の取得や多少の熱・病気・けがでも出なきゃならない状況に置かれている。
と言う会社の話です。
人が辞めたらどうするんでしょう？
こう言う会社は大体の場合ですが、『若手は仕事を覚えて、別の会社に行きます』よ？
つまり…このような会社は人を育てるだけ…
(良いように言いましたが、用は練習場所)なんですよね。
長くその会社を維持するつもりがないならそれもありかもしれません。
そして社員からは簡単に見捨てられるでしょう。利益の還元してませんから！！
何度も言いますが、ほとんどの会社はそうではないと思います。
たまーにあるんですよ…何を考えてるのかなー？って、端から見てても思う会社。
働いている皆さん、ご自身の会社はいかがですか？
経営陣の方々、ご自身の会社はいかがですか？
これまで書いた内容に、身に覚えがあれば…
考え直しましょうね！！