こんにちは、JUNです。
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今日は『コンサルで変わる人、変わらない人との違い』
をお送りします。
コンサル業を始めてから早1年が過ぎ
色んなタイプのクライアント様とお会いして
お話をしていく上で、気が付いたコトなんですが
そもそもコンサルを受ける
というコトはね
教えを乞う、アドバイスしてもらう
相談に乗ってもらう
てなコトを希望して
料金をお支払いして
受けるんですよね
そこで受けたアドバイスや今後の指南をね
素直に
行動すれば、変わります
素直に実行する
四の五の言わず実践する
実際やってみて自分の感覚で覚える
それを繰り返すコトが
何より初動としては大切なコト
逆に変わらない人はね
聞いただけで分かったフリ
してるから変わるコトが出来ない
それはね、分かった内には入らない
聞いたから知ってる
ではなく
聞いて実行したからこそ
自分の経験として知ってるのとは
雲泥の差があるのです
アドバイスを受けて
素直に『ハイッやります!』
って言われた通りに実行する人
そうそう居ませんʬʬʬ
何故なら、自分を否定された様に受取り
真っ直ぐにアドバイスを聞くことが
出来なくなってしまうから
【素直に】
というのは
分かっているはずなのに
自分にも人にも
なかなか出来ないコトなのです
何かしらネガティブな要素が
自分にも人にも
【素直に】
なるコトを拒むのですね
そこを敢えて
素直に
なってみて下さい
聞いてみて下さい
自分なりの~
は、アドバイスを聞いて実行して
実際に行動してみて
それから自分の経験を踏まえて
自分なりの~🎵
あのままの~🎵
を出して行けばイィのです
そもそも、自分なりの~
で蹴っつまづいてるから
コンサル受けるんですよね
なのにまた、自分なりの~
を繰り返してたら
お金支払って教えてもらった意味
ナイですよね
【素直に】
コンサルも然りですが
お仕事にしても
自分に対しても
対人関係に対しても
全てにおいてとっても大切なキーワードです
まずは自分に
【素直に】
なりましょうね❤
JUN
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