私がアメリカでキャリアコーチングを受けたとき、
担当になってくれたアメリカ人女性のパオラに、
「Thank you for your hard work.」
一生懸命頑張ってくれてありがとう
としょっちゅう言われました。
私は内心、...
“なんでこの人がThank youと言うんだ？
私のキャリアアップに力を貸してくれているわけだから、
ありがとうと感謝をするのはこちらなのに“
と思っていました。
そしてそれは恐らく、
人をとにかく褒めるという文化の違いであろうと
勝手に自分を納得させていました。
しかし今は、彼女がなんで
私にありがとうと何度も言っていたのかが
身に染みてわかるようになりました。
クライアントさんの未来を変えるためには、
彼らが行動を起こしていかなければならないんですよね。
いくらこちら側が確実な有益な情報をお伝えしても、
彼らが自分の人生を変えるために
努力をしないと何も起こらないんです。
自分の人生を変えられるのは、
他でもない自分だけなんですよね。
しかし、一人での取り組みは孤独であり、困難なので、
目標達成まで一緒に歩む私がいたり、
家族や友達がいるわけですよね。
現在クライアントさんの一人に友達のご主人がいます。
英語という特性上、
知り合いだと恥ずかしさが出たりするものですが、
ものすごく、
本当にものすごく頑張っていらっしゃって、
「こんなにがんばってくれてありがとうございます」
と思わずにはいられません。
クライアントさんに与えてるようで、
与えて頂いてもいます。
子育てして自分も育てられている。
という子育てと同じですね。
ひとりではない。
そして、きっと世の中
giveだけもgivenだけもないんですよね。
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英語コーチング
11月は上旬で満員御礼ありがとうございました。
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