准看の子がショック受けてました
昨日、給料日だったのね。
この春に准看に合格し、晴れて正職員としてフルで働くようになったし、資格手当てもあるだろうしってことで、給料には期待してたらしいの。
んで、たまたま偶然、学生の子の明細を見てしまったらしい。
その子、年齢は准看の子よりも１コ上なのです。
同じ値段！ (￣Д￣;) ガーン もう辞めます＿|￣|○
まぁ、気持ちはわかりますｗ
でも、学生の子、先月までアルバイトって形で働いてたから、その分が入ってるだけかもしれないよ～
って、他のスタッフと共に慰めてましたｗ
でもね、それでもうちの給料、少なくて有名なのよ(^^;)
この一件があり、准看の子は辞める気満々で、「進学する！」と張り切ってますｗ
正看になるのは私も大賛成！
学校行くなら早いほうがΣｄ(･∀･)ｲｲ!!
日にちが空いちゃうとせっかく学校で学んだこと、どんどん忘れちゃうからねぇ
進学コース（看護学校は、高卒で全日３年はレギュラー、准看資格を持った人が行く２年の学校を進学コースといいます）の学生を病棟で指導したことあるけど、やっぱり准看学校で習ったことって忘れてるみたいよｗ
高看の学校は内容がみっちりだから大変だけど、それだけ仕事も充実してるからね。
病棟で働くのって、毎日大変だし疲れるけど、患者さんと関わる時間が長いし、やいりがいがあって楽しいのだ！
（じゃあ、なんで辞めたのさっていうツッコミは無しねｗ）
東海地区では残念なことに、この進学コースの学校が年々減ってるのです。
まぁ、准看廃止制度なんかも１０年以上も討議されてるので、いつかはそうなってくるとは思ってたんだけどさ。
減らすなら准看学校を減らした方がいいんじゃないの？って思うのは私だけかしらねぇ
でも、個人院なんかでは、未だに准看の雇用が多いのも事実。
給料安くで済むからね。
だから、地方の医師会なんかで、准看学校は経営され続けたりしているわけです。
准看の子に、ネットで学校をいくつか調べてあげてメールしました。
親とも相談したみたいで、入試方向で頑張るそうです。
でも、その前に先生が辞めさせてくれるかが問題だ（*´･д･）（･д･`*）ﾈｰ
やる気がある人を引き止めるようなことはしないと思うけどさｗ