セクシャル・ハラスメント。

セクシャル・ハラスメントとは。

ここに書く内容は、私個人の考えや意見ではありません。

現在の日本におけるセクシャル・ハラスメントの理解です。

会社で受けたハラスメント防止研修でのセクハラ部分。

研修資料なので一部分のみを掲載します。

一橋大学ハラスメント防止ガイドラインより。

慶應義塾ハラスメント防止委員会より。

中央大学ハラスメント防止啓発ガイドラインより。

千葉大学学生用ハラスメントリーフレットより。

2次被害に関しても記載があります。

社会人の教科書より。

読んで頂ければ分かる通り、セクハラは受ける側が不快に

感じたらセクハラになります。

行う側がの都合や意識は関係無く、行為の事実と受け手の

気持ちでセクハラかどうかが決まります。

職場や企業という前提が付いていますが参考までに

厚生労働省の職場におけるハラスメント対策マニュアル

法務省のセクシャル・ハラスメント

東京都産業労働局の職場におけるハラスメント防止ハンドブック

のリンクを貼っておきます。