あまりにも子供っぽすぎる

「Aさんに、Helpをお願いするのはいや。
だって、私、Aさん好きじゃないし」


Aさんとは、同じ部署の事務をされてる方なのだが、
その管理職の女性は、彼女をあまり好きではない
（というより、嫌ってる）。。。。


好きじゃないとか、そういうのはわかるが、
仕事やろ？
と言いたい。


これに追い打ちをかけるように、
彼女の上司がいったこと。
（彼女の上司も勿論管理職）


「あ、そーやったな。あんたとAさん、仲悪かったよな。」
「じゃあ、一緒に仕事はできへんよな」


って、
あなた管理職？？？？？？？
とも思えるような発言。


上司なら、
管理職なら、

もっと、仕事が完了するか否かを一番に考えて
仕事を振り分けるとか、してほしい。


誰と誰が仲が悪いから
この仕事は、他の人に頼もう
とか、

そういうのじゃなくて

この人はこれができるからとか
この人はこれができないからとか
そういう方向から人を見て
仕事を振り分けて欲しい。


あまりにもprofessionalismに欠ける



こんな人たちにManagerとかゆう
肩書きを与えていいのかどうか
会社はもう一度考え直してくれないものだろうか？