おはようございます
今日は最近思うことに対して、長々投稿です。
ここのとこ、妊活のアップダウンに疲れてます
私の番はいつ、？またダメだったのかと、どんどん落ち込みが激しくなります。
仕事も生活も結果を出して明確な目標に向かって、白黒はっきりさせて生きてた中で、先が見えないことが、思ったより辛い そんな気持ちです(;´д｀)
妊活のピリオドっていつにするの？？
そんな話を夫としました
理由は、私が仕事に注力しきれない宙ぶらりんな状態がいつまでも続くのも辛く、しかもやりたいこと思いっきりできないのがすごいストレスになるから。。
子供は欲しい！でも永遠にはがんばれない！
私は、性格的に不器用で、２つのことを思いっきりができない、、なにかにものすごく、集中してしまうタイプなので、今は妊活が圧倒的！
妊活の頭になると仕事はある程度セーブしないと早く帰るなんてできないし、そもそも今の仕事に満足してないところが多く転職したいと思ってます。
それで私達にとって、一旦のピリオドは、今年いっぱいに決めました。
子供欲しいと思い、妊活に取り組んでから1年半になる年末、流産も挟んでとはなるけど、2人で歩んでく運命ならそれも受け入れようかなと。そこまでは全力でできることしたい
私にとっては、どちらかというと、前向きな決断です。
ピリオドといっても子供を諦める期間ではなくて、妊活中心に過ごす時間は終わりにして、私は私のことにまた意識を向ける時期にしたいなって思ってます。
逆に年末までは何よりも妊活最優先にしたいです。
そんな終わりを決めるのってどうなのって思う人もいそうだけど、私はゴールが見えてる方が俄然燃えるタイプ
それにそしたら2人で楽しく過ごす人生なんだ！と、好き勝手に生きると思えば悪くないかな笑
夫も私がずっとストレスに耐えてるのは、どちらにしても身体に良くないと思ってるようで賛成してくれました(´∀｀)
おそらく今の仕事に大満足していたらなんも悩まなかった気がしますが、たびたび重なる上司の問題発言や環境が、違ったことしてみたいという想いを強くしました
あとは日系企業と違い、外資には社内でのステップアップはあまりありません。日本の組織が小さいのもそうですが、外資は経験がないことを任せてみるという風潮がなく、基本的には自分のやっていることのプロフェッショナルになることが求められます。
そのため、環境を変えるには転職以外にはあまり手がないケースも多々。社内も新卒はいなく、中途採用の方のみで、入れ替わりもかなり多いです。
そのため
転職＝妊活終了
になってしまうなと思います。
ひとまずは年末まで、
あと6回のチャンス。
授かります