たまには慶應ネタを書いてみようかと思います。
慶應を志望する人は聞いたことがあるかもしれませんが
慶應義塾には「三田会」と呼ばれるOB組織があります。
同じサークルに所属していた人の三田会、
同じ地域出身の三田会、
同じ学部出身者の三田会もあれば、
同じ会社に所属する人を対象とする三田会、
同じ業界で仕事をする人たちのための三田会もあります。
この某三田会に入っていることが
仕事上、大きなアドバンテージになっている
と語っている企業経営者もいらっしゃいました。
（同業内で、仕事の融通しあいなどされているとおっしゃっていました）
私自身は、まだ三田会員としての活動は積極的に行っていませんが、
それでも慶應出身者同士のつながりは随所随所で感じます。
大学の枠に囚われているものではありませんが、
やはりどこの会社にいても活躍している方が多いので
在学中にそういった方々と知り合いになる機会も多いですし
在学中に接する機会がなかったとしても、
同じ慶應卒同士ということで共通の会話にも困りません。
もちろん他の大学にも同様のOB組織はありますが、
三田会の結束力は突出して強いようです。
（三田会以外では、一橋の如水会などが有名ですね）
私のメンター（師匠のような人）にも、
同じ慶應卒の方は多いです。
「慶應卒だから」というだけで
支援してもらえるわけではありませんが、
要素の１つとして「慶應卒である」ということは
大きな意味があるようです。
これをどう活用するかは、人それぞれですが。
慶應を志望する人は聞いたことがあるかもしれませんが
慶應義塾には「三田会」と呼ばれるOB組織があります。
同じサークルに所属していた人の三田会、
同じ地域出身の三田会、
同じ学部出身者の三田会もあれば、
同じ会社に所属する人を対象とする三田会、
同じ業界で仕事をする人たちのための三田会もあります。
この某三田会に入っていることが
仕事上、大きなアドバンテージになっている
と語っている企業経営者もいらっしゃいました。
（同業内で、仕事の融通しあいなどされているとおっしゃっていました）
私自身は、まだ三田会員としての活動は積極的に行っていませんが、
それでも慶應出身者同士のつながりは随所随所で感じます。
大学の枠に囚われているものではありませんが、
やはりどこの会社にいても活躍している方が多いので
在学中にそういった方々と知り合いになる機会も多いですし
在学中に接する機会がなかったとしても、
同じ慶應卒同士ということで共通の会話にも困りません。
もちろん他の大学にも同様のOB組織はありますが、
三田会の結束力は突出して強いようです。
（三田会以外では、一橋の如水会などが有名ですね）
私のメンター（師匠のような人）にも、
同じ慶應卒の方は多いです。
「慶應卒だから」というだけで
支援してもらえるわけではありませんが、
要素の１つとして「慶應卒である」ということは
大きな意味があるようです。
これをどう活用するかは、人それぞれですが。