今回の配属先の上司は年下です。
明確なビジョンを持っていています。
今の会社に移ってから一緒に働いた人の誰よりも、「この人と頑張りたい。」と思えるような感じの人です。
復帰の際の社長との面談の際に「何のために働くの？」と聞かれました。
私「自分と会社のため」と答えてみたのですが、
社長「かっこよく言わなくて良いよ。自分のためだろ？違うか？」と返してくれました。
ほんと、そこ。
でも建前と現実は違うよね。
上司の話に戻すと、上司は「社長の言ったことを実現したい。」と言っています。
自分のために働きやすい環境を作ること。
でも、そのために今を犠牲にしないといけない。と言ってます。
私自身、過去の経験から、それはとても感じます。
しかしながら、理想の姿に近づいた時に異動。
初めからやり直し。みたいな感じです。
私はこのタイミングで結婚したため、もう自分を犠牲にできないかな。と思い、できる範囲での仕事をしようというスタイルに変えました。
収入は下がりました。でも、後悔はしていません。
その話を初めて、今の上司にしました。
彼女がいて２年先くらいに結婚したいという話をしていたので。
でも、上司は男の人だからね、収入を下げてまで。という選択はないのだと思います。
それならば、今の状況（労働環境）を変える必要があるということを考えているようです。
これに関しては、私、誰も感じてないのかな？と思ったりもしました。
でも、こう感じている人がいるのならば、私も変えたい！と思っています。
私は仕事（収入）よりも家庭を選びましたが、家庭も仕事も両方取れるのならば、その方が良いです。
私はそのバランスを考えて転職を考えていましたが、、、息子の死により復職を決意しました。
諸々の事情を踏まえてではあるのですが。
だけど、今回の配属で良い上司に出会えたのかな？と思っています。
とりあえず、頑張ります♪