ちょうど、僕の考えてたことを、藤田社長が書いてたので、ちょっとパクリますね。
＞
メディア部門の幹部で、熱海にて合宿を行ってきた。
当社の各事業のトップ１３人。
さすがに優秀な人材が多い。
皆、知らない間に成長している。
でも、優秀な人材を集めた組織がいつも上手くいく
訳ではない。
世界のトップレベルを集めたレアルマドリードも
普通のクラブチームに負けてしまう。
最高の脚本家と監督と出演者を集めた映画が
面白いとは限らない。
会社組織も優秀な人材を集めれば良いのであれば、
就職人気の高い会社が常に良い会社ということになるだろう。
チームとして重要なのは、皆が同じ目標を目指し、
実力が発揮できる環境を作れるかどうかだ。
もちろんそれはリーダーの役割であり、
はっきり言って私もプレッシャーを感じている。
＜
どんなもんでしょか、最高の脚本家がどうのこうのって言うところに、うんうんとうなずくことしかりの私でした。
最高の社員とはなんぞやといいますと、おそらく、最大限に自分の力で廻れる歯車じゃないでしょうか。
ただの歯車では、どこかが止まると自分も止まってしまいます。
ただの動力では、反対方向に回りだすと、右輪が右方向で、左輪が左方向に走るような、目も当てられない状況になってしまいます。
やはり、一人一人が、それぞれの個性という動力を使って、一つの方向に進むということが、会社にとっても、その人個人にとっても、いい方向なのでしょうね。
その行き着く場所さえ皆が、分かっていれば、少しぐらい遠回りしても、どうってこと無いのかもしれません。
いやはや、そうなると、ドライバーである、僕の役割は、案外、早期に終ることになるかもしれませんね。
それはそれで、悲しいかも(/_;)
今のところ、毎日すごいスピードで、進みだしている実感があります。
もうちょっとなんです。もうちょっとで、波が来そうです。
必死でパドリングしても、ばてるだけ。
今は、静かに波の状況を確かめるだけ。
セットの前の小さい波にだまされないように、本当に乗るべき、大きな波を見誤らないようにしなくては。
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メディア部門の幹部で、熱海にて合宿を行ってきた。
当社の各事業のトップ１３人。
さすがに優秀な人材が多い。
皆、知らない間に成長している。
でも、優秀な人材を集めた組織がいつも上手くいく
訳ではない。
世界のトップレベルを集めたレアルマドリードも
普通のクラブチームに負けてしまう。
最高の脚本家と監督と出演者を集めた映画が
面白いとは限らない。
会社組織も優秀な人材を集めれば良いのであれば、
就職人気の高い会社が常に良い会社ということになるだろう。
チームとして重要なのは、皆が同じ目標を目指し、
実力が発揮できる環境を作れるかどうかだ。
もちろんそれはリーダーの役割であり、
はっきり言って私もプレッシャーを感じている。
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どんなもんでしょか、最高の脚本家がどうのこうのって言うところに、うんうんとうなずくことしかりの私でした。
最高の社員とはなんぞやといいますと、おそらく、最大限に自分の力で廻れる歯車じゃないでしょうか。
ただの歯車では、どこかが止まると自分も止まってしまいます。
ただの動力では、反対方向に回りだすと、右輪が右方向で、左輪が左方向に走るような、目も当てられない状況になってしまいます。
やはり、一人一人が、それぞれの個性という動力を使って、一つの方向に進むということが、会社にとっても、その人個人にとっても、いい方向なのでしょうね。
その行き着く場所さえ皆が、分かっていれば、少しぐらい遠回りしても、どうってこと無いのかもしれません。
いやはや、そうなると、ドライバーである、僕の役割は、案外、早期に終ることになるかもしれませんね。
それはそれで、悲しいかも(/_;)
今のところ、毎日すごいスピードで、進みだしている実感があります。
もうちょっとなんです。もうちょっとで、波が来そうです。
必死でパドリングしても、ばてるだけ。
今は、静かに波の状況を確かめるだけ。
セットの前の小さい波にだまされないように、本当に乗るべき、大きな波を見誤らないようにしなくては。