こんにちは！採用担当のサクライです。
コムウェルでは夏～秋にかけて研修が続くので
毎日慌ただしく過ごしています。
コロナの感染拡大も予断を許さない状況が続いています。
出来る限りの対策を行い、気を引き締めていきましょう！
今回は入社から2年目にあたる新卒社員（20卒）を対象とした
「セルフマネジメント研修」です。
----- 研修の目的 -----
「より良い仕事」を追求し、そのために必要なことを
自ら考え出すことができる
「セルフマネジメント力」を強化します。
----- 目指す姿 -----
成長・目標達成について自分で考え行動できることを目指します。
今回はコロナ感染拡大を受け「オンライン」にしました。
「自分の仕事の進め方」
「チームの仕事の進め方」について
分析し、改善点を探ります。
発表内容についてみんなで議論します。
最後に
成長・目標達成に向けた行動計画を作成します。
他にも以下のプログラムを実施しました。
・ダイレクトコミュニケーション
経営層とのコミュニケーションタイム
・コムウェルフィロソフィ教養講座
コムウェルが大切にしているフィロソフィについて
改めて学びを高めて自分の行動に繋げていきます
・コンディション面談
近況、悩み、キャリア、体調などについて面談を行い
アドバイスやサポートを行います。
2年目ということで仕事の幅も広がっており
その成長段階ならではの悩みややりがい、理想などがあるのだと感じました。
2年目社員の成長を感じることができた研修でした！