【コムウェル】ストレスマネジメント研修

こんにちは。採用担当のサクライです。 

コムウェルでは新卒に対し、それぞれの成長過程に合わせた研修を行っています。 

まず初めに行う社会人としてスタートをきるための入社時研修。 

続いては入社3ヶ月研修「ストレスマネジメント」です。 

ストレス量をコントロールし、成長に活かすビジネスパーソンになるということを研修テーマとし、リアリティショックや個々が抱える課題に対し、業務から離れじっくりと向き合う時間を設けます。 

その他、研修についても随時ご紹介していきます。